遴选考试书面考试一般以主观题为主，首要题型有事例剖析、公函写作、策论文写作。
一般中央机关遴选、省直遴选书面考试首要测验方针理论水平、剖析和处理实际问题的才能、文字表达才能等归纳本质。
书面考试由公务员主管部门一致组织，内容偏重报考人员的方针理论水平、剖析和处理实际问题的才能、文字表达才能等归纳本质，以及遴选职位所必备的专业相关常识和事务技术。
专业考试：为实行职位责任所要求的基本本质和才能，如有需求，有些区域的遴选机关(比方山东、哈尔滨等)或许依据本身的需求添加职位事务水平测验，满分为100分，测验在一致面试前完结，其分值会依照必定的份额算入面试成果(以哈尔滨市直遴选考试为例，事务水平测验成果占面试成果的30%)。所以有把握的考生必定要提早做好相关预备，以便在面试环节具有更多优势。
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