2025年是“十四五”规划收官之年。在满目金黄的丰收季节，永卓控股也即将迎来“丰收时刻”：“十四五”以来，永卓控股交出了亮眼的成绩单——营业额连年攀升，2024年达到1623亿元；产业体系“调优转新”，跻身中国企业500强第165位。
五年前，站在“十四五”起点，面对新形势新挑战，永卓控股以永钢集团为基础组建成立，开启了多元化发展的新征程。五年间，产业升级中迸发出澎湃动能，大国工程描绘发展图景；生态保护工作交出绿色答卷，乡村振兴浸润出温暖底色。永卓控股坚决扛起民企的使命与担当，自觉把企业自身发展融入国家战略大局中，加快培育新质生产力，深化“高端化、智能化、绿色化”转型，展现出了更为强劲的发展韧性和综合竞争力。
产品创新是钢铁产业的转型密钥。今年1月，在江苏省南京市与扬州市之间又一条跨江通道——龙潭长江大桥正式通车。永卓控股旗下永钢集团为该大桥工程供应了2.1万吨直径15mm的QS87MnL盘条。该产品采用了国内首创的小方坯一火成材风冷盘条制作高等级缆索的工艺，突破了风冷桥梁缆索盘条原有拉拔极限，满足了该工程高标准建设要求。
近日，永钢集团又凭借自主研发的“高性能大规格直接切削非调质钢”成功入围国家第九批制造业单项冠军企业名录。该产品有效解决了在热处理后大规格调质钢力学性能不稳定与控制变形的难题，可应用于制造注塑机拉杆、煤矿液压支架活塞杆、半导体单晶硅炉的导柱等核心部件，填补了国内在该领域的产品空白。
“十四五”期间，永钢集团坚持实施“普转优、优转特、特转精”的发展的策略，持续调优产品结构，先后推出了大规格非调质钢、免退火冷镦钢等一批具有较强竞争力的优钢、特钢产品，有效填补了国内空白，实现优特钢占比突破75%的目标，为川滇金沙江特大桥、武汉双柳长江大桥、北沿江高铁等重点项目提供钢材支撑。
随着永卓控股全球化布局不断提速，下属公司积极走出国门。在永钢产品支撑下，新加坡跨岛线的列车从隧道穿行而过，圭亚那新德梅拉拉河大桥的车流点亮两岸经济带，永卓控股以钢铁为纽带，架设起中国制造与世界需求的桥梁。
截至目前，永卓控股钢产品已远销近200个国家和地区。特别是共建“一带一路”倡议提出以来，永卓控股累计出口钢材总量超2000万吨，其中45%出口到40个“一带一路”沿线国家，以硬实力书写着中国制造的全球化篇章。
2023年3月，永卓控股旗下永成新材1.2万吨高性能碳纤维项目在山东省威海荣成启动建设，仅历时15个月便建成投产。值得一提的是，永成新材实现了YC-11S（T1100级别）超高强度碳纤维千吨级的工业化量产，该企业全面掌握核心制备技术，实现了技术自主可控。
前不久，永成新材携全矩阵高性能碳纤维产品亮相第二十八届中国国际复合材料工业技术展览会，并首次推出多款面向高端市场的定制化新品，投产一年光景跑出了发展高速度。
今年4月，拥有超过200项专利、深耕精细化工多年的上市企业——富淼科技正式融入永卓控股版图。此公司专业提供水溶性高分子、水处理膜产品及服务，并涉足氢气与热电外供业务，成为永卓控股先进材料产业布局的又一拼图。
在永钢集团的生产线上，富淼科技的技术正发挥着及其重要的作用。富淼科技的循环水自动监测控制管理系统与膜脱盐技术明显提升了水质异常响应速度，为电厂安全、设备效率与钢坯品质保驾护航。永卓控股作为多元化产业集团，在整体采购协同、数字化转型及海外市场开拓等多重维度为富淼注入强劲的场景化动能，全球化市场更为富淼科技拓展国际业务提供了高效通道。
五年间，永卓控股多元产业迸发出更强活力。旗下永卓物流获评国家5A级物流公司，昆仑重工、骐骥焊材入选国家级、省级专精特新企业，精筑集团连续多年获评江苏省建筑业百强企业……这些在多元产业领域做出的探索和布局，正帮助永卓控股锻造出更强大的发展韧性。
绿树葱茏、喷泉涌动、锦鲤嬉戏……这般和谐自然的景致，来自永钢集团新建成的水处理车间口袋公园。值得一提的是，养锦鲤的池水由工业废水循环利用而来。目前，该企业两座污水处理厂每天可使4万吨污水“再生”，通过循环利用基本实现污水“零排放”。
近年来，永钢集团逐步加强对水、气、声、渣等废弃物的综合治理。2022年，永钢集团成为江苏省第一家完成全流程超低排放改造及公示的钢铁企业。2024年，永钢集团再次获评环保绩效A级长流程钢铁企业。在第七届“中国工业大奖”评选中，该企业“钢铁产业绿色低碳全链赋能乡村振兴项目”收获殊荣。
在绿色用能方面，该企业陆续投运了22座光伏电站，总装机容量达62.83兆瓦，投用百余辆新能源运输车。为提升能源利用效率，该企业还规划建设了熔盐储热系统、独立电化学储能电站等项目，逐步提升供电可靠性和降低用电成本。
该企业自主开发的AI模型“智能燃烧优化控制管理系统”，集成了神经网络预测、预测控制等先进的技术，能自动生成最优燃烧策略，保障了生产稳定，实现了经济效益与生态效益双重提升。
当前，永卓控股已建成覆盖全业务流程的数字化系统集群，集成超过500个工业模型，部署134个人AI应用场景，打造出“平台+应用”的一体化运营体系，有效提升了该企业管理效率和市场响应能力。
“十四五”期间，永卓控股打造了1个国家级智能工厂、3个国家级5G工厂、2个省级智能工厂，获评中国工业数据治理“领跑者”、全国首批数字化转型管理体系4A级企业等荣誉。
永卓控股深刻理解把握“共同富裕”的价值所在，用钢铁般的意志和绕指柔的功夫，在员工关怀、乡村振兴、对口帮扶上做出了更多努力，争做共同富裕的践行者、推动者、贡献者。
永卓控股不仅为员工开出具有竞争力的薪酬待遇，努力提供畅通无阻的晋升渠道，还倾力关注员工工作生活中遇到的“急难愁盼”，用有温度的关怀增进员工福祉。
永卓控股成立了永卓学院，建设5000平方米的技能实训基地，举办了十一届技能竞赛，促进员工成长成才，让他们的职业发展更稳固更长久。让员工共享企业未来的发展成果，近5年永卓控股员工收入实现逐年提升。
为满足群众体育运动及文化艺术需求，永卓控股投资5500万元打造了永联文体馆，设有拔河馆，球类、健身类场馆，影院戏楼等，并组建成立20余个文体俱乐部，让员工体育健身强体魄、文化艺术润心灵。因此，永卓控股获评“全国群众体育先进单位”。
今年8月23日，永卓控股第十届职工子女“欢乐假期”暑托班正式结业。面对职工子女暑期无人看护的难题，永卓控股十年如一日坚持开设暑托班，累计惠及超过3000户职工家庭，成为永卓控股服务职工的品牌公益项目。
根植于永联村这片土地，永卓控股不仅是拥有1万名员工的非公有制企业，还是助力乡村振兴的“操盘手”、推进共同富裕的“主力军”。
永卓控股构建的系列长效机制，使永联村每年获得超亿元经济收益，村民年人均二次分配1.7万元。永卓控股累计向永联为民基金会捐款超3亿元，助力永联村村民物质富足、精神富有，提升群众获得感、幸福感、安全感。
永卓控股积极做出响应“非公有制企业进边疆”等行动号召，先后在贵州、云南、新疆等地区开展结对帮扶。2020年，永卓控股与新疆阿克苏地区乌什县库尔干村签订“红石榴帮扶协议”，5年来，该企业通过援建爱国主义教育基地、文化长廊，成立果品合作社等形式，推动库尔干村全面发展，使库尔干村集体经济收入增长181%，农民人均纯收入增长71%。2024年，永卓控股中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。
党的二十届四中全会立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻把握我们国家发展面临的机遇与挑战，为“十五五”时期发展指明方向、绘就蓝图。永卓控股将坚定不移深耕实体经济，全面融入现代化产业体系建设，持续推进“普转优、优转特、特转精”的战略发展路径，积极布局新材料、人工智能等高成长性赛道，加快AI大模型、工业互联网与制造业全链条的深层次地融合，以智能化赋能产业转型，并拓展全球化布局，增强国际竞争力，奋力在推进中国式现代化中贡献永卓力量。
